Adufg-Sindicato renova contrato com o plano de saúde

Após intenso processo de negociação, o Sindicato dos Docentes das Universidades Federais de Goiás (Adufg-Sindicato) renovou contrato com a Unimed Goiânia para oferta de assistência médica aos filiados e filiadas, além de dependentes. Conforme as deliberações aprovadas nesta quinta-feira (10/11), em Assembleia Extraordinária, foi aprovada a contraproposta feita pela Unimed e o reajuste será de 11,65%.

Serão cobrados dois retroativos referentes ao mês de outubro/22 e novembro/22. Os valores reajustados passarão a ser cobrados na fatura a vencer em dezembro/22, respeitada a data base do contrato, com cobrança retroativa do mês de outubro/22 na mensalidade com vencimento em dezembro/22, e mês de novembro/22 na mensalidade com vencimento em janeiro/23.

Serão disponibilizados dois meses de abertura para inclusões sem carência e transferências de plano (plano superior para inferior). São eles: 1º/12/2022 a 10/12/2022, com utilização a partir de 10/01/2023; e também 02/01/2023 a 10/01/2023, com utilização a partir de 10/02/2023. Os valores reajustados podem ser conferidos na tabela, clicando aqui.

Retrospectiva
Inicialmente, o reajuste proposto pela Unimed foi de 15,52%. O índice foi rejeitado em assembleia realizada no dia 20 de setembro e o Adufg-Sindicato encaminhou contraproposta de 5%. A prestadora, por sua vez, propôs 14% de reajuste, o que foi prontamente rejeitado pelo sindicato que, por sua vez, apresentou índice de 8,5%.

A operadora não atendeu a proposta do sindicato e apresentou uma nova contraproposta de 12,47%. No entanto, a diretoria do Adufg e a comissão de Saúde convocaram reunião com gestores do contrato onde apresentaram a proposta de 10%. A iniciativa resultou na contraproposta de 11,65%, que foi aprovada nesta quinta-feira.

Novidade
A Unimed Goiânia se comprometeu a encaminhar, nas próximas semanas, a apresentação de dois novos planos: Nacional e Uniestadual com coparticipação.

Clique aqui e confira a nova tabela.